(ACTUALIZADO A AGOSTO DEL 2022 a la Fecha Actual)
La nueva ley establece que el sueldo imponible del trabajador no puede ser inferior al sueldo mínimo mensual.-
Desde el 01 de agosto del 2022, el sueldo minimo es de $400.000.-
Respuesta: La jornada parcial es aquella igual o inferior a 30 horas semanales.
Por lo tanto, si la jornada es de mas de 30 horas semanales, se debe hacer el contrato por un sueldo base de $400.000, es decir jornada completa.
Y si la jornada es parcial, se permite hacer un contrato con un valor inferior al sueldo mínimo mensual, pero éste debe ser proporcional, de acuerdo a las horas de trabajo. El contrato de trabajo de jornada parcial, no puede tener un sueldo base inferior, según la siguiente tabla expresada en horas/sueldo base.
Tipo Jornada | Horas Semana | Sueldo Mínimo |
---|---|---|
Completa | 45 | 400,000 |
Completa | 44 | 400,000 |
Completa | 43 | 400,000 |
Completa | 42 | 400,000 |
Completa | 41 | 400,000 |
Completa | 40 | 400,000 |
Completa | 39 | 400,000 |
Completa | 38 | 400,000 |
Completa | 37 | 400,000 |
Completa | 36 | 400,000 |
Completa | 35 | 400,000 |
Completa | 34 | 400,000 |
Completa | 33 | 400,000 |
Completa | 32 | 400,000 |
Completa | 31 | 400,000 |
Parcial | 30 | 266,666 |
Parcial | 29 | 257,777 |
Parcial | 28 | 248,888 |
Parcial | 27 | 240,000 |
Parcial | 26 | 231,111 |
Parcial | 25 | 222,222 |
Parcial | 24 | 213,333 |
Parcial | 23 | 204,444 |
Parcial | 22 | 195,555 |
Parcial | 21 | 186,666 |
Parcial | 20 | 177,777 |
Parcial | 19 | 168,888 |
Parcial | 18 | 160,000 |
Parcial | 17 | 151,111 |
Parcial | 16 | 142,222 |
Parcial | 15 | 133,333 |
Parcial | 14 | 124,444 |
Parcial | 13 | 115,555 |
Parcial | 12 | 106,666 |
Parcial | 11 | 97,777 |
Parcial | 10 | 88,888 |
Parcial | 9 | 80,000 |
Parcial | 8 | 71,111 |
Parcial | 7 | 62,222 |
Parcial | 6 | 53,333 |
Parcial | 5 | 44,444 |
Parcial | 4 | 35,555 |
Parcial | 3 | 26,666 |
Parcial | 2 | 17,777 |
Parcial | 1 | 8,888 |
1) El sueldo base es el que va en el contrato y al comienzo de los cálculos de la liquidación.
2) La colación y la movilización son haberes no imponibles, no son parte del sueldo base.
3) El sueldo base debe ser mayor o igual al sueldo mínimo de la tabla mostrada en este articulo, segun las horas semanales pactadas.