preguntas frecuentes

Nuevo Servicio Asistencia Total

Muchas personas nos han manifestado que no saben usar aplicaciones computacionales o no tienen tiempo, es por ello que estamos lanzando este nuevo servicio.

Nuevo Servicio de asistencia total. Dirigido a personas que no saben usar aplicaciones o no tienen tiempo para hacerlo. Solo 2 UF anual.

Consiste en en apoyar al empleador en:

Instrucciones para usar la aplicación

La aplicación es muy simple, es solo una pantalla con todas las opciones, por lo cual no va a demorar mas de cinco minutos en aprender a usarla y generar liquidaciones.

1) Ingresar a la aplicación.

1.1) Para ingresar debe iniciar sesión, haciendo click en la opción "INGRESA AQUÍ" ubicado en la parte superior de la página principal o en la parte lateral derecha de las páginas secundarias de www.nanaaldia.cl.

Qué servicio me ofrece Nana al día?

Qué servicio ofrecen?

En rigor somos un apoyo al empleador para tener todo lo asociado a su nana, al día, ahorrandole tiempo y evitando multas ante fiscalizaciones potenciales.
 
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Las diez claves para cumplir con la nueva Ley de Trabajadoras de Casa Particular

Mañana 22 de noviembre del 2015, la ley de trabajadoras de casa particular entrará totalmente en vigencia, ya que si bien empezó a regir el 1 de enero del 2015, hubo dos disposiciones que se postergaron: el descanso del día sábado, que entró en marcha ayer para las asesoras puertas adentro, y la reducción de jornada a 45 horas semanales, que comienza mañana.
 

Diagrama del contrato de la nana

Con este diagrama de flujo, todas sus dudas sobre como llevar acabo el contrato de trabajo de la Nana, le van a quedar claras. Agradecimientos al equipo de diseño de Nana al dia. Un dibujo dice más que mil palabras.

Comienzan fiscalizaciones el primero de abril del 2015

Un total de 800 empleadores serán notificados electrónicamente para que registren los contratos de sus trabajadoras o los corrijan, en el caso de aquellos que incluían cláusulas ilegales o errores. Ministra del Trabajo y Director del Trabajo instaron a los empleadores a cumplir rápidamente con las obligaciones de la nueva Ley N°20.786.

Una fiscalización a 800 empleadores de trabajadoras de casa particular que no han registrado los contratos o que lo han hecho defectuosamente realizará a contar del 1° de abril la Dirección del Trabajo (DT).