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Beneficios del contrato de trabajo

Porque le conviene tener contrato.

La ley exige hacer contrato de trabajo, aun que sea por una hora de trabajo semanal.

Por qué le conviene al trabajador tener contrato?

1) Porque va acumulando plata para su jubilación.

2) Porque tiene salud, y tiene derecho a licencias medicas.

3) Porque tiene derecho a vacaciones, por cada mes que trabaja acumula 1,25 dias.

4) Si termina la relación tiene derecho a cobrar el deshaucio correspondiente al 4.11% del sueldo imponible, pagado por el empleador mes a mes.

5) Tiene derecho a exigir liquidaciones de sueldo formales, las cuales le sirven para hacer tramites.

Por qué le conviene al empleador hacer contrato y pagar las leyes sociales?

1) Porque lo exige la ley, y esta expuesto a multas y sanciones.

2) Hay trabajadores, que le piden al empleador no cotizarle y que le den la plata a ellos, luego ante una "pelea", el trabajador lo denuncia. Resultado, tiene pagar multas, todo lo adeudado con intereses, aunque se lo haya pagado por mano, esto es por no tener respaldo de los pagos efectuados a las instituciones de previsión, seguro o salud. La Inspección del Trabajo, siempre le da la razón a la parte mas debil, el trabajador.

3) Termino de la relación, como mensualmente el empleador paga el 4.11% a modo de deshaucio, este puede despedir al trabajador, sin causa y sin necesidad de pagar nada (excepto sueldo y vacaciones pendientes), porque ya lo hizo mensualmente, y el trabajador retira este dinero de la AFP, con su finiquito.

En definitiva ambas partes ganan.