Desde este lunes 22 de noviembre del 2015, quienes laboran puertas afuera tendrán una jornada semanal máxima de 45 horas. Las que lo hacen puertas adentro deberán descansar 12 horas diarias y podrán descansar los sábado, domingo y festivos.
Febrero 01, 2016
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Enero 11, 2018
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La Ley N° 20.935, publicada en el Diario Oficial el 30 de junio de 2016, estableció en su artículo 1° los valores del ingreso mínimo mensual el cual, a contar del 01 de enero de 2018 tendrá un valor de $276.000.
El monto del ingreso mínimo mensual para los mayores de 65 años de edad y para los trabajadores menores de 18 años de edad a contar del 01 de enero de 2018 tendrá un valor de $206.041.
Finalmente, el ingreso mínimo que se emplea para fines no remuneracionales a contar del 01 de enero de 2018 tendrá un valor de $178.037.
Fuente: Direccion del Trabajo.
Febrero 02, 2016
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El próximo miércoles 1 de abril empieza el proceso de fiscalización de los nuevos contratos de las nanas, fecha en que los empleadores deberían tenerlos registrados en la Dirección del Trabajo (ver cuadro aparte).
Pero, pese a que la ley está vigente desde el 1 de enero, solo se han inscrito 28.436 contratos y se estima que existen unas 350.000 trabajadoras de casa particular. En consecuencia faltan un montón de empleadores que haga el trámite, lo que no es un freno para que un batallón de inspectores de la Dirección del Trabajo empiece su labor el 1 de abril.
Febrero 03, 2016
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Con este diagrama de flujo, todas sus dudas sobre como llevar acabo el contrato de trabajo de la Nana, le van a quedar claras. Agradecimientos al equipo de diseño de Nana al dia. Un dibujo dice más que mil palabras.
Febrero 01, 2016
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Un total de 800 empleadores serán notificados electrónicamente para que registren los contratos de sus trabajadoras o los corrijan, en el caso de aquellos que incluían cláusulas ilegales o errores. Ministra del Trabajo y Director del Trabajo instaron a los empleadores a cumplir rápidamente con las obligaciones de la nueva Ley N°20.786.
Una fiscalización a 800 empleadores de trabajadoras de casa particular que no han registrado los contratos o que lo han hecho defectuosamente realizará a contar del 1° de abril la Dirección del Trabajo (DT).
